54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2021-03-07
薪稅師職業(yè)技能等級(jí)考試是在國(guó)家政策下新產(chǎn)生的等級(jí)考試。“薪稅師”崗位也是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。接下來(lái)一起來(lái)看看云南薪稅師報(bào)考條件有哪些?
薪稅師報(bào)考條件
初級(jí)薪稅師
(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
(2)具有1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
中級(jí)薪稅師
(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的中專學(xué)歷，滿4年
(2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年
(3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年
(4)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷即直接報(bào)考
(5)取得初級(jí)薪稅師證書(shū)，滿1年
(6)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)薪稅師
(1)國(guó)家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷，滿4年;
(2)國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;
(3)國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;
(4)取得初級(jí)薪稅師證書(shū)，滿2年;
(5)取得中級(jí)薪稅師證書(shū)，滿1年;
(6)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
薪稅師考試考什么
| 級(jí)別 | 考試科目 | 時(shí)間 | 時(shí)長(zhǎng) |
| 初級(jí) | 職業(yè)理論知識(shí) | 9:00-11:00 | 2小時(shí) |
| 初級(jí)實(shí)操演練 | 14:00-16:30 | 2.5小時(shí) | |
| 中級(jí) | 職業(yè)理論知識(shí) | 9:00-11:00 | 2小時(shí) |
| 中級(jí)實(shí)操演練 | 14:00-16:30 | 2.5小時(shí) | |
| 高級(jí) | 職業(yè)理論知識(shí) | 9:00-11:00 | 2小時(shí) |
| 高級(jí)綜合能力 | 14:00-16:30 | 2.5小時(shí) | |
| 論文 |
考試之前提交即可 |
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薪稅師認(rèn)證分為三級(jí)：
1、初級(jí)薪稅師認(rèn)證
解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí)，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
2、中級(jí)薪稅師認(rèn)證
解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問(wèn)題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
3、高級(jí)薪稅師認(rèn)證
解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過(guò)程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專業(yè)勝任能力。
根據(jù)工作需要，按照《云南省昆明市中級(jí)人民法院2022年司法輔助人員考試招聘工作方案》的有關(guān)規(guī)定，2022年云南省昆明市中級(jí)人民法院決定公開(kāi)考試招聘司法輔助人員，......
根據(jù)工作需要，大理州人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃（一)本次計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記......
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根據(jù)工作需要，財(cái)務(wù)處擬公開(kāi)招聘出納崗位1人?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：一、崗位性質(zhì)和招聘原則(一)崗位性質(zhì)：崗位聘用(事業(yè)編制)(二)招聘原則：按照“公開(kāi)、公平......
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