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2022云南紅河州蒙自聚鑫融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃9人

54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2022-10-16

蒙自聚鑫融資擔(dān)保有限責(zé)任公司,成立于2011年,是由蒙自國有資本運(yùn)營管理有限責(zé)任公司注資成立的市屬國有獨(dú)資企業(yè), 注冊(cè)資本10016萬元,公司位于云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市米線小鎮(zhèn)D16幢,經(jīng)營范圍主要為:貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保等融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。

現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,本著“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的招錄原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)

(一)業(yè)務(wù)部副經(jīng)理:1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的市場(chǎng)拓展,發(fā)展新客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,以保證擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn);

2.根據(jù)董事會(huì)制定的工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際分解實(shí)施工作計(jì)劃和指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)擔(dān)??蛻舴治鲈u(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施;

4.對(duì)本部門在保后管理工作中的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,加強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和檢測(cè),對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào);

5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及大客戶的關(guān)系維護(hù),以保證年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的其它工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);

3.具備較強(qiáng)的金融從業(yè)知識(shí),良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心;

4.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)查、資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估等工作;

5.有銀行、擔(dān)保、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

(二)業(yè)務(wù)員:2人

崗位職責(zé):

1.熟練開展擔(dān)保業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程,做好盡職調(diào)查,落實(shí)反擔(dān)保措施;

3.執(zhí)行保后監(jiān)管措施,及時(shí)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn);

4.保持與各合作銀行的日常溝通。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè);

3.具備較強(qiáng)的金融從業(yè)知識(shí),良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心;

4.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)查、資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估等工作;

5.有銀行、擔(dān)保、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

(三)風(fēng)控部副經(jīng)理:1人

崗位職責(zé):

1.主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)貫徹和董事會(huì)制訂的各項(xiàng)制度和工作部署;

2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制工作的組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理,制定工作方法,改進(jìn)和提高管理水平;

4.對(duì)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)測(cè),對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告;

5.完成風(fēng)險(xiǎn)控制事項(xiàng)及部門管理有關(guān)的其他工作。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

3.熟悉國家的法律、法規(guī)及民法典、合同法等;

4.有法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

(四)風(fēng)控人員:1人

崗位職責(zé):

1.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程;

2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施;

3.處理并參與公司有關(guān)的法律訴訟程序;

4.保持與各合作銀行、司法部門的日常溝通。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

3.熟悉國家的法律、法規(guī)及擔(dān)保法、合同法等;

4.有法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

(五)綜合部黨建人員:1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)黨建各項(xiàng)工作,做好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作,組織黨建材料撰寫;

2.負(fù)責(zé)組織黨務(wù)會(huì)議、黨組織活動(dòng)、黨組織管理、黨費(fèi)管理等黨務(wù)工作;

3.協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作;

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、哲學(xué)類、文學(xué)類、文秘及相關(guān)專業(yè);

2.具備辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)、事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先;

3.具備良好的行政管理、黨建專業(yè)知識(shí),熟悉行政管理和黨建相關(guān)政策、法律法規(guī),熟練掌握黨建工作內(nèi)容與流程;

4.對(duì)黨務(wù)工作有熱情,政治素養(yǎng)高、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí);

5.要求中共黨員。

(六)綜合部人員:1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司行政的各項(xiàng)日常工作;

2.負(fù)責(zé)文件的起草、發(fā)放、傳達(dá)工作。

3.主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購置、維護(hù)、管理;

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,文秘類、行政管理或相關(guān)專業(yè)。

3.必須持有準(zhǔn)駕類型B類及以上的中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證,并具備專業(yè)的駕駛技巧,熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識(shí)和法律;

4.具有文秘、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(七)人力資源部副經(jīng)理:1人

崗位職責(zé):

1.建立健全和完善公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化;

2.制定和實(shí)施公司人力資源年度工作目標(biāo)和規(guī)劃;

3.根據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,制定合理的人才引進(jìn)計(jì)劃,確定人才選拔方式,組織各種形式的人才招聘工作,進(jìn)行人才的招聘、選拔、聘用及配置;

4.建立科學(xué)可持續(xù)的人才培訓(xùn)體系,制定公司年度人才培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司各類人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)與潛能開發(fā);

5.制定公司薪酬方案及各項(xiàng)科學(xué)合理的福利保障制度,不斷評(píng)估與完善激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制,對(duì)薪酬制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

6.組織績效考核工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)。

3.良好的管理理念、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力;

4.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通招聘、培訓(xùn)、績效等模塊實(shí)操者優(yōu)先考慮。

(八)人力資源部工作人員:1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與勞動(dòng)關(guān)系的管理,為員工辦理相關(guān)人事手續(xù);

2.負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更等手續(xù);

3.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽(yù);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)。

3.責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通招聘、培訓(xùn)、績效等模塊實(shí)操者優(yōu)先考慮。

二、薪資待遇

擬聘人員試用三個(gè)月,工資2500元,轉(zhuǎn)正后按公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后基本工資為3000元,工資構(gòu)成由基本工資+崗位工資+技術(shù)職稱津貼+績效工資+工齡工資。

三、有下列情形之一的人員,不予錄用

(一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(二)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

(三)因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;

(四)曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

(五)因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;

(六)其他不符合聘用的情形。

四、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動(dòng)合同法》與蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格不予正式聘任。

五、面試

面試主要內(nèi)容是測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

(一)體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡。

(二)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院。

(三)體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

七、工作地點(diǎn):蒙自市米線小鎮(zhèn)D16

八、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名所需材料:

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等級(jí)相關(guān)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期正面免冠1寸彩色照片、進(jìn)行報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月13日至2022年10月20日工作日;上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢大廳。

4.聯(lián)系電話:尹老師:0873-3944100

高老師:18760749282

蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司

2022年10月13日

原標(biāo)題:蒙自聚鑫融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃



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護(hù)士資格
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
營養(yǎng)健康
養(yǎng)老護(hù)理員
老年人能力評(píng)估師
健康照護(hù)師
中醫(yī)康復(fù)技術(shù)
社會(huì)工作者
藥師
執(zhí)業(yè)藥師
衛(wèi)生職稱