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54考試網(wǎng)  發(fā)布時間：2022-10-16

楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司(簡稱“州城投公司”)于2016年12月28日由楚雄州人民政府出資設(shè)立，隸屬于楚雄州國有資本運營集團有限公司，主營業(yè)務(wù)聚焦城市更新建設(shè)、城市數(shù)字運營和產(chǎn)業(yè)基金等領(lǐng)域。楚雄州城投公司成立以來，全力服務(wù)州委、州人民政府發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同地方政府提升城市治理水平，培育地方新型產(chǎn)業(yè)，調(diào)整地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，打造成為了全州新型城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化平臺。州城投公司現(xiàn)有下屬子公司5家，專業(yè)化人才70余人，本科以上學(xué)歷人員占比96%，具備專業(yè)類技術(shù)職稱及資質(zhì)類人員占比80%，擁有一支專業(yè)化、職業(yè)化、綜合素養(yǎng)高、極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部隊伍，是一家經(jīng)營穩(wěn)健、運行良好、極具生命力和發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛧笃脚_。楚雄州城投公司下屬有楚雄澤辰股權(quán)投資基金管理有限公司、楚雄城投中辰資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、楚雄新辰置業(yè)有限責(zé)任公司和楚雄州數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司、大姚縣數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司5家在運行子公司。

目前因州城投公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員21名。具體崗位詳見附件《楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘對象

招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)限制、用工形式、崗位要求等詳見附件《楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的道德品行，堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。

(二)不符合報名的情形

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.受處分期間或期限未滿的人員;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

(三)招聘的具體條件

1.年齡認(rèn)定。30歲及以下指1992年10月1日(含10月1日)以后出生人員;35歲及以下指1987年10月1日(含10月1日)以后出生人員;40歲及以下指1982年10月1日(含10月1日)以后出生人員;45歲及以下指1977年10月1日(含10月1日)以后出生人員。

2.學(xué)歷認(rèn)定。可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息。

3報考人員按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫專業(yè)。留學(xué)回國人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報考。

五、報名

州城投公司2022年公開招聘工作人員考試統(tǒng)一在“金泰人力”微信小程序報名。公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。每人限報一個崗位。

(一)報名方式

報考人員登錄“金泰人力”微信小程序按以下流程報名：

登錄“金泰人力”微信小程序→進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→真實準(zhǔn)確填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后繳費到指定銀行賬戶→繳費成功即報名成功。

(二)報名時間安排

報名時間：2022年10月24日8:00至30日18:00。

資格初審時間：2022年10月25日8:00至11月2日18:00。

(三)報名資格初審

1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負(fù)責(zé)。報名后超過36小時未審核的報考人員，可直接與楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司聯(lián)系。有意報名的人員根據(jù)報名時間及資格初審時間安排，及時報考。

2.請報考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請報考人員務(wù)必在提交報名信息前仔細(xì)核對填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

3.請報考人員特別注意，提交報名信息時“工作經(jīng)歷”為必填項目，必須如實填寫，保證信息的真實性。提交的“工作經(jīng)歷”內(nèi)容將作為資格初審、資格復(fù)審、考察等招聘環(huán)節(jié)的主要審核內(nèi)容。

4.請報考人員特別注意，在報考中選擇是否服從公司崗位調(diào)劑，若未達(dá)到開考比例，是否愿意服從公司崗位調(diào)劑，提交的服從公司崗位調(diào)劑均適用于筆試和面試環(huán)節(jié)。

(四)報名費用

1.報考人員在資格初審合格后，須于2022年11月6日24:00前完成繳費。報考人員每人繳納考務(wù)費50元，因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費?？紕?wù)費繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號：2516027319200058806

賬戶名稱：楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司

開戶行：中國工行銀行股份有限公司楚雄氣象路支行

2.繳納費用時必須備注報考人員“姓名+報考崗位”。如因不備注報考人員“姓名+報考崗位”造成無法甄別報考人員是否已繳費，導(dǎo)致報名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年11月17日-18日8：00 -18：00。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司(楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對面楚雄州人力資源市場一樓大廳)。

(六)招聘計劃調(diào)減

受開考比例限制的崗位，每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費(無息)。

招聘計劃調(diào)減公告在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

六、考試

(一)考試方法?？荚囉晒P試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。考試綜合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。

(二)筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式(滿分100分，120分鐘)。

2.筆試科目：《職業(yè)能力測試》。

3.筆試內(nèi)容：主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力情況。考試不設(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時間、地點

①筆試時間：2022年11月19日(星期六)上午。

09:00-11:00 職業(yè)能力測試

②筆試地點根據(jù)報名情況，在準(zhǔn)考證上明確。

5.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加筆試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

(三)面試

1.確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3：1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分，時間20分鐘)。著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)

3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.面試時間和地點另行公告。

(三)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

七、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位考生綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、中共黨員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

(二)資格復(fù)審地點和時間另行公告。通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容

①資格復(fù)審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

②資格復(fù)審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

③招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)提供勞動合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件。工作經(jīng)歷年限為：近10年來(2012年10月1日至2022年9月30日)從事相關(guān)工作的累計年限。

八、體檢、考察

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢、考察。

(一)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.統(tǒng)一組織到指定的縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢時間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責(zé)任由本人自負(fù);個人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

(二)考察。由州城投公司及楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行全面考察，同步審核個人檔案、違法違規(guī)情況記錄，并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

九、確定擬聘用人員及公示

(一)根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

(二)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公示5個工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號等。

十、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員與楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司簽訂勞動合同，建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，派遣到州城投公司及下屬子公司工作。派遣時間滿6個月，州城投公司及各下屬公司對派遣人員實施考核，經(jīng)考核合格的派遣人員與州城投公司及下屬子公司簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系，州城投公司及各下屬公司按照國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理。考核不合格的將視情況繼續(xù)派遣或解除勞務(wù)派遣合同。

十一、遞補

報考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

(一)薪酬待遇：根據(jù)楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司的薪酬管理辦法施行。

(二)其他福利待遇按州城投公司及下屬子公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作州城投公司委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司進(jìn)行，楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司對整個招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、實施。

(二)考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、州運營集團及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

(三)對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報考和聘用資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項

(一)請報考人員關(guān)注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

(二)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

(三)報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)招聘過程落實新冠肺炎防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

1.報考人員注意查看楚雄州委州政府應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部最近發(fā)布的疫情防控通告，參加考試、資格復(fù)審須符合疫情防控要求。

2.考試、資格復(fù)審當(dāng)天，報考人員應(yīng)全程佩戴口罩，主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息?！霸颇辖】荡a”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，參加考試、資格復(fù)審前7天有楚雄州外低風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，考試、資格復(fù)審前需在72小時內(nèi)完成兩次核酸檢測，兩次檢測間隔24小時以上;參加考試、資格復(fù)審前7天無楚雄州外旅居史的，出具本人到場前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明?，F(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，方可進(jìn)入考試、資格復(fù)審地點。

3.參加考試、資格復(fù)審前7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得進(jìn)入考試、資格復(fù)審地點。

4.報考人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等的，取消考試、資格復(fù)審資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

(七)報考人員往返交通費、食宿費自理。

(八)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司和楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司。

咨詢電話：

楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司0878-3013637

楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司0878-3117323。

監(jiān)督電話：楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司黨支部辦公室0878-3013639

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2022年楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位信息表

楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司

2022年10月14日

原標(biāo)題：楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告