54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-03-02
摘要：薪稅師是結(jié)合最新的個(gè)人所得稅、社會(huì)保障政策，可以詳細(xì)指導(dǎo)公司在政策監(jiān)督、法律合規(guī)的前提下，合理規(guī)劃員工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅，做好工資稅和企業(yè)稅務(wù)報(bào)銷，合理降低勞動(dòng)力成本，控制公司風(fēng)險(xiǎn)。
什么是薪稅師？
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型的崗位，其能力標(biāo)準(zhǔn)不僅掌握了人力資源基礎(chǔ)知識(shí)與稅務(wù)知識(shí)，還能熟練進(jìn)行薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。
隨著現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，加上金稅三期、金稅四期等政策的不斷推行，這也意味著稅務(wù)監(jiān)管變得更加的嚴(yán)格，不管是對(duì)于高收入群，還是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都提出了更高的合規(guī)要求。
所以，為了適應(yīng)政策，節(jié)約人力成本，企業(yè)急需像薪稅師這種新型人才，來(lái)為企業(yè)增值賦能。
各種新稅收政策的推行，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)大大增加了人力成本，而薪稅師對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅在降低人力成本的同時(shí)，也能保證企業(yè)稅務(wù)籌劃的合法合規(guī)。
所以不管是從薪稅師證書(shū)本身的價(jià)值，還是社會(huì)需求方面都是很值得報(bào)考的。
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