54考試網 發(fā)布時間：2022-03-02
摘要：薪稅師考試是由中國商業(yè)會計學會組織，通過考試者不僅可以取得由中國商業(yè)會計學會和中國國家人事人才網共同認證頒發(fā)的薪稅師職業(yè)技能等級(初級、中級、高級)證書，還可以“個人身份”加入全國薪稅師協(xié)會，終身享受薪稅師會員資格，那么2022年薪稅師考試內容是什么？
考試內容：
1，初級薪稅師：
初級薪稅師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章 薪酬管理概述
第2章 考勤休假管理
第3章 職工薪酬編制與表單設計
第4章 社會保險管理與申報管理
第5章 住房公積金管理與申報管理
第6章 個人所得稅計算與申報管理
2，中級薪稅師：
中級薪稅師實行全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核。
課程包含：
第1章 薪酬管理設計的基本原理
第2章 企業(yè)職工薪酬在財務報表中的列報
第3章 個人所得稅法
第4章 職工薪酬個人所得稅籌劃
第5章 職工薪酬的企業(yè)所得稅管理
第6章 企業(yè)職工薪酬的預算管理
第7章 企業(yè)職工薪酬的成本管理
第8章 企業(yè)職工薪酬的內部控制體系建設
第9章 企業(yè)職工薪酬的法律風險管理
3，高級薪稅師：
高級薪稅師實行全國統(tǒng)一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課 程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核
課程包含：
第1章 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理
第2章 股權激勵設計與會計政策應用
第3章 事業(yè)合伙人機制設計(含商業(yè)保險設計)
第4章 新經濟形式下的人力資本優(yōu)化
第5章 高技術企業(yè)的人力資本與財稅設計
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