54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2022-06-03
摘要:“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。2022年7月薪稅師全國統(tǒng)一考試時(shí)間:2022年7月24日,報(bào)名正在進(jìn)行中.
申報(bào)條件
薪稅師一級(高級)
取得人力資源管理師一級、稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、律師、ACCA、AICPA、IFA的相關(guān)資質(zhì)或證書,并從事薪稅相關(guān)工作滿3年;取得薪稅師二級(中級)、CMA、CIMA、中級會(huì)計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)資質(zhì)或證書,并從事薪稅相關(guān)工作滿5年;具有碩士研究生及以上學(xué)歷,在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿3年;具有本科學(xué)歷,在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿5年;具有??茖W(xué)歷,在人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)崗連續(xù)從事薪稅相關(guān)工作滿10年;有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn))的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總,或跨國公司及大中型國有企業(yè)總監(jiān)人士。
薪稅師二級(中級)
取得大專(高職)學(xué)歷證書,從事薪稅工作3年及以上;取得大學(xué)本科學(xué)歷證書,從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書;? 其他有志于從事薪稅服務(wù)工作,并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪稅師三級(初級)
尚未達(dá)到薪稅師(二級)報(bào)考資格的薪稅服務(wù)從業(yè)人員或有志于從事薪稅服務(wù)的人員;人力資源管理、行政管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的大專、本科院校學(xué)生。
考試時(shí)間:
近期薪稅師報(bào)名考試時(shí)間安排:
2022年6月薪稅師全國統(tǒng)一考試時(shí)間:2022年6月19日。
報(bào)名截止期間:2022年6月1日17:00前。
2022年7月薪稅師全國統(tǒng)一考試時(shí)間:2022年7月24日。
報(bào)名截止期間:2022年7月6日17:00前。
2022年8月薪稅師全國統(tǒng)一(補(bǔ)考)考試時(shí)間:2022年8月14日。
報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月1日17:00前。
2022年8月薪稅師全國統(tǒng)一(補(bǔ)考)考試時(shí)間:2022年8月28日。
報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月22日17:00前。

薪稅師培訓(xùn)對象:
l 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員
l 企事業(yè)單位管理人員
l 企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)(稅務(wù))管理人員
l 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員
l 其他薪、稅相關(guān)崗位從業(yè)人員
l 有志于從事薪、稅相關(guān)崗位的其他人員
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要通過大數(shù)據(jù)征管稅費(fèi),提高征納效率,更需要配套薪稅服務(wù)專業(yè)人員來進(jìn)行操作.
“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

摘要:心理咨詢師考試采用寬進(jìn)嚴(yán)出的考試要求,雖然考試報(bào)名條件予以放寬,但考試的內(nèi)容大幅度增加了對于考生專業(yè)能力和實(shí)操技能的考核,考試內(nèi)容從原來的100題增加到了......

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摘要:隨關(guān)建筑行業(yè)發(fā)展速度一直在不斷加快,建筑業(yè)各行各業(yè)都必須持證上崗,近年來考取建筑行業(yè)的證書越來越多,資料員崗位越來越重要,幾乎每個(gè)項(xiàng)目資料員負(fù)責(zé)工程資料的......