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54考試網(wǎng)  發(fā)布時間：2022-04-19

摘要：新時代新發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，企事業(yè)單位人力資源、財務/稅務從業(yè)人員應當順勢而為、應時而上，從傳統(tǒng)單一職能的從業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性、復合型、創(chuàng)新型的薪稅人才，HR和財務學習薪稅方面的知識技能還是很有必要的，而進階成為薪稅師也是一個不錯的選擇。

【薪稅師階段】

考試形式 共一科：理論知識和專業(yè)能力考核(閉卷機考)

考試題型 單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。

評分標準 滿分 100 分，合格分 60 分

考試時長 120 分鐘

考試時間 2022年6月19日下午13:00-15:00

報名截止時間 2022年6月1日下午17:00前

成績查詢 自考試結(jié)束之日起 10 個工作日后

領取證書 自考試結(jié)束之日起 60 個工作日后(考試合格者)

薪稅師更受企業(yè)青睞

薪稅師在人力資源管理與稅務籌劃上有著積極作用，尤其是在社保入稅和個稅改革后，能夠熟練掌握薪酬體系設計與薪酬稅費風險防范與管理的復合型人才的受到各大公司的青睞，薪稅師恰恰符合了企業(yè)的用人需求，在幫助企業(yè)人資成本的同時，還能幫助企業(yè)降低薪酬稅務風險等等。

職場進階和轉(zhuǎn)型發(fā)展的新選擇

隨著新政的不斷出臺和企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，職業(yè)技能單一的人員已經(jīng)無法滿足職場的需求，譬如只懂招人的HR、只會做賬的財務人員，或?qū)⒅鸩奖贿吘壔?br/>

而薪稅師所具備的職能正好符合HR和財務對轉(zhuǎn)型升級的需求，也符合兩者職業(yè)發(fā)展的趨勢。進階成為薪稅師，不僅在原本的崗位上更加應對自如，在轉(zhuǎn)崗、求職時也更有競爭力。

就業(yè)新渠道的開拓

相較于HR和財務來說，薪稅師有著更為廣闊的發(fā)展空間，像是在大中型企業(yè)的人力和財務部門、稅務服務機構(gòu)、第三方的人力資源公司等等。