54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-10-26
根據(jù)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，2023年學(xué)前教育合同制教師將分批組織招聘，現(xiàn)將我市2023年第一批學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘學(xué)前勞動(dòng)合同制教師30名。
二、招聘條件
1.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2.年齡要求：1987年1月1日及以后出生。
3.學(xué)歷要求：要求?？萍耙陨袭厴I(yè)。
4.教師資格證要求：要求具備幼兒園及以上教師資格證。已取得相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的，可視同具備相應(yīng)的教師資格證報(bào)名。全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生、全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫不具備相應(yīng)教師資格證先報(bào)名，但須在規(guī)定時(shí)間(2025年9月1日)前取得相應(yīng)教師資格證。
有下列情形之一者，不能報(bào)考：
1.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的;
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.近三年因師德師風(fēng)問題受到查處的人員;
4.其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)考程序
經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察后，按總成績從高到低擇優(yōu)招聘。具體招考辦法如下：
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：自2022年11月1日8:30起至2022年11月7日17:00止，逾期報(bào)名無效。
2.報(bào)名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫報(bào)名表。(報(bào)名入口于11月1日8:30正式開放)
3.資格審核：先在線初審，初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的人員不得入圍面試。
經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審時(shí)，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。
4.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，繳費(fèi)將于2022年11月9日以短信形式通知。繳費(fèi)時(shí)間為2022年11月9日8:30起至2022年11月10日17:00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。
(二)考試
報(bào)考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試?？荚囆问椒譃楣P試、面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按25%計(jì)入筆試成績;相應(yīng)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，按75%計(jì)入筆試成績。考試范圍參照浙江省教育考試院網(wǎng)站公布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明》內(nèi)幼兒園相關(guān)說明。
筆試時(shí)長：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》60分鐘，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》120分鐘。
筆試合格分：設(shè)置《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績，計(jì)算出《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分?！秾W(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間另行通知。
2.面試
在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:1.5比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，崗位不再遞補(bǔ)。
面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試辦法及時(shí)間另行通知。
總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
在面試合格人員中按總成績從高到低，根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1.2確定體檢對(duì)象，按四舍五入計(jì)算人數(shù)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前;筆試成績?cè)傧嗤?，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高者排位在前。
體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
考察參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師考察執(zhí)行。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示、聘用
1.擬招聘的勞動(dòng)合同制教師由市教育局進(jìn)行公示。
如存在下列情形之一的，取消聘用資格：
①因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備招聘條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招聘情形的;
②全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的(本科、研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。
③已取得相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，暫視同具備相應(yīng)的教師資格證報(bào)名的人員，在2023年7月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的。
2.試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員延期轉(zhuǎn)正;在聘用后兩年內(nèi)(截止2025年9月1日)未取得相應(yīng)教師資格證的聘用人員，解除聘用關(guān)系。教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.根據(jù)招聘計(jì)劃，若招聘人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在體檢合格的報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(限遞補(bǔ)一次)。
四、其他注意事項(xiàng)
1.以教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書作為報(bào)考資格的，要求在2022年11月7日(含)前取得。
2.除全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員外，其余報(bào)考人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止到2022年11月7日。
3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4.合同制教師平均薪酬待遇由財(cái)政按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍保障，動(dòng)態(tài)調(diào)整。目前年薪十三萬左右(含單位繳納五險(xiǎn)一金)。
5.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
6.本次招聘相關(guān)信息(如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-87101242、86468267(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。
永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)
永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)
7.所有報(bào)考人員在招聘前保持電話號(hào)碼不變，24小時(shí)電話通暢。
8.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
9.教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。
10.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由永康市教育局進(jìn)行解釋。
原標(biāo)題：2023年永康市第一批學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師招聘簡章
為加強(qiáng)寧夏黨政干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部后備人才，根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》(組通字〔2018〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合寧夏......
為加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，根據(jù)選調(diào)生工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就江蘇省2023年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作公告如下。一、選調(diào)對(duì)象及......
為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，現(xiàn)就北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)......
為深入貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)精神，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》(組通字〔2018〕17號(hào))......
為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，現(xiàn)就北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)......
為深入貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)精神，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》(組通字〔2018〕17號(hào))......
為深入貫徹黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)精神，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》(組通字〔2018〕17號(hào))......
為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，現(xiàn)就北京市2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)......
為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，現(xiàn)就北京市 2023 年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)......
為加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，根據(jù)選調(diào)生工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就江蘇省2023年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作公告如下。一、選調(diào)對(duì)象及......
