54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2022-10-25
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向全縣公開考調(diào)1名威遠(yuǎn)縣政協(xié)社情民意調(diào)研中心工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)范圍及對象
面向全縣事業(yè)單位(不含醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位)公開考調(diào)符合崗位要求的在編在職事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。
二、考調(diào)名額
考調(diào)威遠(yuǎn)縣政協(xié)社情民意調(diào)研中心工作人員1名。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.近3年(2019年至2021年)年度考核均為合格及以上等次。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2022年10月27日)。
(二)崗位條件見附件1。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;
3.按照相關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)工作年限的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
2022年10月27日-28日(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:30-12:00;下午14:30-18:00);現(xiàn)場報(bào)名地址:威遠(yuǎn)縣政協(xié)辦公室(詳細(xì)地址:內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街116號)。
(三)報(bào)名所需資料。報(bào)名時(shí)須持有《威遠(yuǎn)縣政協(xié)社情民意調(diào)研中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件1)、身份證及學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還本人)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明,用于專業(yè)考評的獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還本人),近期免冠兩寸彩照1張,表彰表揚(yáng)證明材料和其他證明材料等。除報(bào)名表需一式3份外,其余資料均需1份。
(四)資格審查。威遠(yuǎn)縣政協(xié)辦公室對報(bào)名者所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,確定報(bào)考人員名單,并負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員考試時(shí)間。
五、考試
(一)考試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)考評的方式進(jìn)行。面試和專業(yè)考評在威遠(yuǎn)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由威遠(yuǎn)縣政協(xié)辦公室組織實(shí)施。
(二)結(jié)構(gòu)化面試??偡?00分。由威遠(yuǎn)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在具備出題資質(zhì)的單位購買結(jié)構(gòu)化面試試題。面試考官由7人組成,由威遠(yuǎn)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣內(nèi)考官庫中抽取,其中主考官由威遠(yuǎn)縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。面試內(nèi)容重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布。
(三)專業(yè)考評。
1.報(bào)考人員個(gè)人參加黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位組織的活動(dòng)比賽獲獎(jiǎng)的:鄉(xiāng)鎮(zhèn)級表彰獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)次得1分;縣級或縣級部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)次得1.5分;市級或市級部門每項(xiàng)次得2分;省級或省級部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)次得2.5分;國家級或國家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)每項(xiàng)次得3分。
2.報(bào)考人員個(gè)人加入以團(tuán)體名義參加的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位組織的活動(dòng)比賽,所在團(tuán)體獲獎(jiǎng)的,按該項(xiàng)個(gè)人得分的一半加分。
3.專業(yè)考評滿分為25分。同一獲獎(jiǎng)按照最高級別計(jì)算得分,不重復(fù)加分。
(四)面試時(shí)間:詳見《面試通知書》;
(五)面試地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
(六)開考比例:?報(bào)名人數(shù)與考調(diào)名額之比不低于2:1。
(七)錄取方式。
以結(jié)構(gòu)化面試得分和專業(yè)考評加分累計(jì)計(jì)算考生總成績。采取從高分到低分錄取,總成績低于70分者不予錄取。如遇第一名成績相同,優(yōu)先錄取結(jié)構(gòu)化面試成績高的報(bào)考人員。如遇第一名成績相同且結(jié)構(gòu)化面試成績也相同的,優(yōu)先錄取連續(xù)工齡長的;若連續(xù)工齡相同,則按照全日制學(xué)歷高者優(yōu)先的方式確定體檢對象。
六、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)缺額,依據(jù)成績排名先后依次遞補(bǔ)。
七、考察
根據(jù)考試成績按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對象??疾熘攸c(diǎn)針對政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并征求原單位意見??疾炱陂g如出現(xiàn)缺額,依據(jù)成績排名先后依次遞補(bǔ)。
八、公示
公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不宜調(diào)動(dòng)的,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
九、調(diào)動(dòng)及聘用。經(jīng)威遠(yuǎn)縣政協(xié)黨組研究確定擬調(diào)動(dòng)人選,提交威遠(yuǎn)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及相關(guān)聘用手續(xù)。
十、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿考調(diào)全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合考調(diào)條件的,取消其考調(diào)資格。
(二)在整個(gè)報(bào)考期間,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違反國家、省、市、縣疫情防控要求,造成他人成為密接、次密等被隔離,引發(fā)群眾恐慌,給威遠(yuǎn)縣疫情防控工作帶來隱患的,取消其考調(diào)資格。
(三)報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)考人員應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)在考調(diào)工作中弄虛作假,徇私舞弊的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)考調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0832-8227792
監(jiān)督電話:0832-8228652
十二、政協(xié)威遠(yuǎn)縣委員會(huì)辦公室根據(jù)本方案制定考調(diào)公告并負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
威遠(yuǎn)縣政協(xié)社情民意調(diào)研中心面向全縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
威遠(yuǎn)縣政協(xié)社情民意調(diào)研中心公開考調(diào)工作人員報(bào)名表
政協(xié)威遠(yuǎn)縣委員會(huì)辦公室
2022年10月23日
原標(biāo)題:政協(xié)威遠(yuǎn)縣委員會(huì)辦公室關(guān)于面向全縣公開考調(diào)威遠(yuǎn)縣政協(xié)社情民意調(diào)研中心工作人員的公告

根據(jù)工作需要,按照《云南省昆明市中級人民法院2022年司法輔助人員考試招聘工作方案》的有關(guān)規(guī)定,2022年云南省昆明市中級人民法院決定公開考試招聘司法輔助人員,......

根據(jù)工作需要,深圳市中級人民法院及11個(gè)基層法院決定開展2022年下半年勞動(dòng)合同制審判輔助人員招錄工作,計(jì)劃招錄354人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、報(bào)考條件(一......

根據(jù)工作需要,大理州人民檢察院委托上海外服(云南)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘合同制書記員13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘計(jì)劃(一)本次計(jì)劃招聘聘用制書記......

因工作需要,經(jīng)研究,連城縣蓮峰鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員(城關(guān)派出所警務(wù)輔助人員,男,6名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗......

為進(jìn)一步維護(hù)東南片區(qū)治安,協(xié)助做好東南片區(qū)域聯(lián)合派出所工作,廬豐派出所決定公開招聘公安派出所輔警人員3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘范圍及名額面向上杭縣......

雅安經(jīng)開區(qū)綜合服務(wù)管理有限公司受雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局委托,面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),派遣到雅安市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局工作。現(xiàn)將有關(guān)......

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,四川省林業(yè)和草原局?jǐn)M面向社會(huì)公......

根據(jù)工作需要,北京市大興區(qū)退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘1名臨時(shí)輔助用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)行政技能輔助崗1名二、基本條件1.遵守憲法......

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,四川省應(yīng)急管理廳擬面向社會(huì)公開......

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,四川省商務(wù)廳擬面向社會(huì)公開招聘部......