54考試網(wǎng) 發(fā)布時間:2022-10-23
根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動工作辦法》規(guī)定,經(jīng)市委編委會同意,市委編辦面向全市公開選調(diào)1名工作人員,市人社局面向全市公開選調(diào)2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報名范圍和條件
(一)報名范圍
已進(jìn)行公務(wù)員(含參公,下同)登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
(二)報名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康;
2.具有三年以上工作經(jīng)歷(2019年11月1日前參加工作);
3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
4.具有選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件等(見附件1);
5.年齡在35周歲及以下(1987年11月1日以后出生);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
(一)報名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2022年10月24日至10月28日。市委編辦報名地點(diǎn)設(shè)在市委編辦綜合科(文津路市委綜合樓),市人社局報名地點(diǎn)設(shè)在市人社局206辦公室(龍眠中路86號)。報名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報名資格審查表(附件2)及其他有關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張。
(二)資格審查。報名結(jié)束后,對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消本次選調(diào)。
(三)考試??荚囍贿M(jìn)行面試。面試采取競職演講方式進(jìn)行,時間不超過10分鐘,考試分值100分,按照實(shí)際得分的60%計(jì)入考生總成績??荚嚂r間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察。根據(jù)有效崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試成績,按照1:2比例確定考察對象,最后一名如有多名測試成績相同的,一并確定為考察對象。主要考察思想政治素質(zhì)、工作能力及與崗位的匹配程度??疾炜偡譃?0分,按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績。
(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選(總成績=面試成績×60%+考察得分)。總成績最終確定人選在桐城市政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
對公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,辦理試用手續(xù),試用期為3個月。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,并按照考察對象總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的,按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動手續(xù);不合格的,退回原單位。
本公告未盡事宜由市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0556-6135149 (市委編辦)
0556-6121510 (市人社局)
監(jiān)督電話:
0556-6699516 (桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
0556-6136505(桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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1:中共桐城市委編辦、桐城市人社局公開選調(diào)工作人員職位表
2:選調(diào)工作人員報名資格審查表
????????????????????????中共桐城市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
??????????????????????????桐城市人力資源和社會保障局
?????????????????????????????????2022年10月21日
原標(biāo)題:中共桐城市委編辦、桐城市人社局2022年度公開選調(diào)工作人員公告

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