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54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間：2022-10-22

經(jīng)普格縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，普格縣農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“普格農(nóng)投公司”)擬面向涼山州內(nèi)招聘1名財(cái)務(wù)部工作人員。

一、招聘原則及程序

按照公開(kāi)公平、擇優(yōu)錄取原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、尿檢、政審、公示等主要程序開(kāi)展招聘工作。

二、崗位職責(zé)

1.按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果;

2.負(fù)責(zé)做好債券、債務(wù)清查、登記，按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;

3.定期做好財(cái)產(chǎn)清查及核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符;

4.做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;

5.完成公司安排的其他工作。

三、要求

(一)具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)具有較突出的溝通能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具備開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī);

(四)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好;

(五)具備有關(guān)法律法規(guī)以及國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)規(guī)定的其他國(guó)企工作人員需具備的條件和資格。

四、資格條件

1.年齡35周歲以下(1987年10月20日以后出生);

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。

五、具有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)

(一)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

(二)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(三)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

(四)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(五)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

六、報(bào)名

本次報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為普格縣普基鎮(zhèn)新建北路36號(hào)普格縣螺髻山錦虹蠶業(yè)有限公司，報(bào)名時(shí)間為2022年10月22日至2022年10月24日(8：30-11：30，14：30-17：30;)。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(一)應(yīng)聘者填寫(xiě)《職位申請(qǐng)報(bào)名表》(附件);

(二)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份(報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致);

(三)畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)等級(jí)證書(shū)和資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。2002年以后畢業(yè)的須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);

(四)近期1寸彩色免冠證件照片2張及同版jpg格式電子照片;

(五)出示行程碼、綠碼及24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;

(六)無(wú)不符合報(bào)名條件的承諾書(shū)。

郵箱報(bào)名的以上材料中的(一)、(六)掃描成電子版，發(fā)送至2475995825@qq.com(郵件標(biāo)題：姓名+報(bào)考崗位)。

七、考核

此次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分。

1.開(kāi)考比例：資格初審合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)形成差額即可開(kāi)考;形不成差額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。

2.內(nèi)容：應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和應(yīng)變處理能力等。

3.面試時(shí)間：2022年10月26日;

4.地點(diǎn)：普格縣普基鎮(zhèn)新建北路36號(hào)普格縣螺髻山錦虹蠶業(yè)有限公司辦公室。

八、體檢、尿檢

根據(jù)招聘名額，按照考生總成績(jī)，從高到低等額確定體檢、尿檢人員。體檢、尿檢應(yīng)在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢和尿檢，因體檢或尿檢不合格而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可依次遞補(bǔ)。

體檢、尿檢按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

九、政審考察

體檢、尿檢合格人員確定為政審考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。因自愿放棄政審考察或政審考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可在應(yīng)聘人員中按考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。

十、確定擬聘人選及公示

政審考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

應(yīng)聘者自動(dòng)放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，沒(méi)有合適人選的職位不降格聘用，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究以后再另行研究決定。

十一、聘用及管理

(一)考核、體檢、尿檢、政審考察合格，并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與普格農(nóng)投公司簽訂《勞動(dòng)合同》;

(二)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月;

(三)聘用人員的薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、相關(guān)事項(xiàng)提示

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通信暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘環(huán)節(jié)中的疫情防控按照相關(guān)要求執(zhí)行。

(三)本公告以普格縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

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普格縣農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘職位申請(qǐng)報(bào)名表

普格縣農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2022年10月21日

原標(biāo)題：普格縣農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘1名財(cái)務(wù)部工作人員的公告