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54考試網(wǎng)  發(fā)布時間：2022-10-18

為切實加強(qiáng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，加大服務(wù)企業(yè)力度，營造良好的營商環(huán)境，根據(jù)中共南昌市委“兩新”組織工委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于探索建立“兩新”組織專職黨建指導(dǎo)員選拔培養(yǎng)機(jī)制的意見>的通知》精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘6名非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員6名。

二、招聘對象及條件

招聘對象基本條件為：

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.要求為中共黨員，且具有3年以上黨齡;

3.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、社會組織執(zhí)業(yè)活動，具有較為豐富的黨建工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.熱心幫扶企業(yè)，具有一定公文寫作能力;

5.年齡35周歲以下(1986年10月31日及以后出生)，本科及以上學(xué)歷。

6.具有碩士研究生(含以上學(xué)歷)人員，年齡可放寬至40周歲(1981年10月31日后出生);

7.從事“兩新”組織黨建2年以上工作經(jīng)驗人員(由區(qū)綜合黨委認(rèn)定)，年齡可放寬至40周歲(1981年10月31日后出生)，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷;

8.身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法。

招聘專業(yè)為：

圍繞全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置，具體為：財政金融類、工商管理類、工程管理類、機(jī)械電子類、能源動力類、化工制藥類、生物工程類、會計與審計類、建筑類、電子信息類、安全工程類、計算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、交通運輸類、中文類。具體參考《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

下列人員不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

三、崗位職責(zé)

1.圍繞堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹黨的方針政策，執(zhí)行落實上級黨組織的決策部署，引導(dǎo)黨員干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走;

2.協(xié)助企業(yè)黨組織建立健全黨建工作制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理等工作，督促黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出加強(qiáng)黨建工作的意見和建議，總結(jié)和宣傳好的經(jīng)驗做法;推動企業(yè)加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè);

3.熟悉掌握國家、省、市、區(qū)惠企政策并及時向企業(yè)傳達(dá)，指導(dǎo)企業(yè)做好相關(guān)項目申報工作;參與區(qū)內(nèi)企業(yè)日常走訪、運行監(jiān)測、行業(yè)分析，為相關(guān)部門制定調(diào)控目標(biāo)和措施提出意見建議;

4.參與企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查研究相關(guān)工作，提出企業(yè)發(fā)展的政策建議;服務(wù)企業(yè)發(fā)展重大問題的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;搜集企業(yè)在融資、科技創(chuàng)新、市場開拓、人才需求等方面相關(guān)數(shù)據(jù)及需求，提出針對性企業(yè)服務(wù)，打造供需對接平臺，參與各類品牌活動;

5.參與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新平臺搭建工作，推動各類企業(yè)、大院大所、公共服務(wù)平臺、各級人才開展緊密合作;配合有關(guān)部門做好企業(yè)安全維穩(wěn)、環(huán)保節(jié)能、文明創(chuàng)建、勞動用工、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量管理、社會保障等工作;

6.完成區(qū)黨工委、管委會交辦的其他任務(wù)。

四、招聘程序

招聘工作主要分為“發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告。擬通過江西人才招聘網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)微信公眾號等面向社會發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名。

報名時間為擬定于2022年10月24日上午10:30—2022年10月28日下午15:00。考生可登錄南昌人才招聘網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)報名，通過“考試報名”欄目進(jìn)行注冊并選報相應(yīng)崗位，如實填報有關(guān)信息。免收報名費用。網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，如因不符合崗位條件被取消招聘資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于5:1。若達(dá)不到開考比例的，則核減招聘數(shù)量。報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試。

打印筆試準(zhǔn)考證時間：擬定于2022年11月2日10:00-2022年11月4日09:00

筆試時間：擬定于2022年11月5日09:00-11:00(具體考試時間及地點詳見準(zhǔn)考證)

總分為100分。重點測試公共基礎(chǔ)知識、黨務(wù)工作知識、公文寫作等，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按招聘計劃1:3比例從高分到低分順序確定入闈面試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入)，在江西人才招聘網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)微信公眾號公布?？忌蓱{本人身份證號、準(zhǔn)考證號在江西人才招聘網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)查詢個人筆試成績。

(四)資格審查。入闈面試人員須提供報名系統(tǒng)下載打印的報名表、本人身份證、所在黨組織開具的黨員身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證和能證明符合報考資格條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，以及在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。具體資格審查時間和地點另行公告。資格審查合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證;不合格的，取消面試資格，不如實提供個人信息的，將記入誠信記錄;不按時參加資格審查的，視為自動放棄招聘資格。因資格審查出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，如遇筆試成績相同一并遞補(bǔ)。

(五)面試。面試以半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。本次面試設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%確定總成績，總成績保留兩位小數(shù)(計算方式按照四舍五入的要求)。按總成績從高分到低分排序，按照招聘計劃等額確定入闈體檢、考察對象。如遇總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先，總成績和面試成績均相同的，依次根據(jù)從事“兩新”組織黨建工作經(jīng)驗、黨齡優(yōu)先遞補(bǔ)。入闈體檢、考察對象名單統(tǒng)一在江西人才招聘網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)微信公眾號公布。面試時間及地點另行公告。

(六)體檢和考察。到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。體檢合格的，由區(qū)組織與人力資源部負(fù)責(zé)組織考察工作。不按時參加體檢，或不配合考察工作的，視為自動放棄。對因放棄體檢或體檢不合格所缺崗位，從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)公示。對體檢、考察合格人員在江西人才招聘網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)微信公眾號公示5個工作日。有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)黨工委組織與人力資源部組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格按程序簽訂聘用合同。不服從組織派遣、不按規(guī)定時間報到的，取消招聘資格。

五、薪酬待遇

非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員由區(qū)管委會統(tǒng)一招聘，與管委會簽訂勞動合同，相關(guān)部門(單位)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員第一個聘期為3年，薪酬參照社區(qū)工作者待遇。被聘用人員需遵守聘用單位的管理，在合同期內(nèi)，被聘用人員如違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其他不適宜工作的情形，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定予以解聘。合同期滿，視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動合同。非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工資及福利待遇所需經(jīng)費納入?yún)^(qū)管委會人員預(yù)算列支。

六、其他事項

請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告、公示均在南昌人才招聘網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、南昌經(jīng)開區(qū)微信公眾號公布，不單獨通知，因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其資格，情節(jié)較重的，按規(guī)定予以責(zé)任追究。

根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，需要做好疫情防控相關(guān)工作并提供相關(guān)材料，具體內(nèi)容詳見附件1。請各位考生認(rèn)真閱讀并按要求提供相關(guān)材料，以免影響參加考試。

本招聘公告未盡事宜另行公告并由南昌經(jīng)開區(qū)黨工委組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0791-87860216、0791-87860214。

政策咨詢電話：0791-83826778。

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1：南昌經(jīng)開區(qū)公開招聘公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員筆試防疫公告及防疫注意事項.docx

2：南昌經(jīng)開區(qū)公開招聘非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員筆試疫情防控承諾書.docx

中共南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部

2022年10月17日

原標(biāo)題：南昌經(jīng)開區(qū)公開招聘非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員公告