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54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間：2022-10-11

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，加快我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)南湖區(qū)委編辦同意，區(qū)人力社保局備案，計(jì)劃開(kāi)展2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)備員額制事業(yè)編制人員8名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)報(bào)考崗位工作。

2.學(xué)習(xí)、工作綜合表現(xiàn)良好，工作期間無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生，身體健康。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年齡要求： 40周歲以下(1981年10月10日之后出生)，副高及以上職稱(chēng)放寬到45周歲以下(1976年10月10日之后出生)。

5. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2022年10月10日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國(guó)外境外留學(xué)人員于2022年10月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

6.具有招聘崗位所需的其他要求。

三、招聘崗位相關(guān)要求

1、學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)〔留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)〕;若以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育行政部門(mén)學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)參考國(guó)家教育行政部門(mén)高校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》;大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

2、本次招聘所涉及的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷、任職期時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2022年10月10日。

3、有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

(1)南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員，具有事業(yè)編制身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員和現(xiàn)役軍人。

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年10月 10日未滿處分期限的。

(4)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日--18日(上午9：00—11：00，下午2：00—5：00)

報(bào)名地點(diǎn)：南湖區(qū)衛(wèi)生健康局803室(湘溪路22號(hào)南湖區(qū)第二行政中心八樓)

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)報(bào)名表和公務(wù)關(guān)系回避報(bào)告表(附件2)(本人簽名)一式一份(黏貼一寸正面免冠證件照);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，留學(xué)人員報(bào)考需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(3)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(正反兩面);

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等原件和復(fù)印件;

(5)有其他資格要求的需提供資格證書(shū)原件和復(fù)印件;

(6)事業(yè)單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報(bào)考證明原件。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)考試

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)(確認(rèn)參加考試人數(shù))超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)10倍的，采取筆試+面試方式進(jìn)行，按招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定(不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)入圍面試對(duì)象，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)(確認(rèn)參加考試人數(shù))不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)10倍(含10倍)的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)采取直接面試方式，總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試、面試總分均為100分，面試成績(jī)低于60分的人員不列為體檢、考察對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試的，視作放棄。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(四)考察。考察由區(qū)衛(wèi)健局組織，用人單位具體實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾斐霈F(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ))。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。公示不合格，不再遞補(bǔ)。

(六)聘用。確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。與原單位有勞動(dòng)關(guān)系人員，報(bào)到時(shí)須出具與原單位解除合同的證明書(shū)，無(wú)法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須用“二代”身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)“二代”身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢(xún))：0573—82838369。

(六)本公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在中國(guó)南湖區(qū)委南湖區(qū)政府(http://www.nanhu.gov.cn/)公示公告欄中公布，屆時(shí)考生可上網(wǎng)查詢(xún)，不再另行通知。

監(jiān)督電話：南湖區(qū)衛(wèi)生健康局0573—82838369。

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1：2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

2：報(bào)名表、公務(wù)回避關(guān)系報(bào)告表.xls

南湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年10月10日

原標(biāo)題：2022年南湖區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才公告