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2022重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘10人

54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2022-09-24

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向公費(fèi)培養(yǎng)的2022屆訂單定向到黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

面向重慶市為黔江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員10名。

具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成的擬聘用人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月27日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36歲,在1986年9月28日及以后出生,以此類(lèi)推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,且須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專(zhuān)業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進(jìn)行??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)目錄即可。

專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū),但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的報(bào)考人員,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(五)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如專(zhuān)技12級(jí)以上,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月28日(星期三)上午9:00-12:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):黔江區(qū)人力社保局2301室(黔江區(qū)正陽(yáng)街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務(wù)中心二號(hào)樓)。

(三)資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件7)。報(bào)考人員持報(bào)名所需材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)名資格的相符性。資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考核。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

本次考核招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,分值100分,時(shí)間不少于10分鐘。主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。

六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者按考核總成績(jī)從高分到低分依次選崗,若考核總成績(jī)相同,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

選崗結(jié)束后由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察人員名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)6年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由黔江區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、疫情防控

報(bào)名時(shí),所有報(bào)考人員須持48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))重慶市內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)和電子均可),且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼(當(dāng)日更新),體溫查驗(yàn)<37.3℃且無(wú)其他異常情況的,方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)參加報(bào)名。其中:對(duì)近7日內(nèi)有本土疫情的地區(qū)(省、自治區(qū)以地市級(jí)為單位,直轄市以區(qū)為單位)來(lái)渝返渝報(bào)考人員,通過(guò)微信、支付寶“重慶健康出行一碼通”小程序或者“社區(qū)報(bào)告二維碼”主動(dòng)向社區(qū)(村)報(bào)備,另須落實(shí)“3天2檢”措施(核酸采樣須在重慶市范圍內(nèi)完成,2次采樣時(shí)間間隔至少24小時(shí))。

十一、其他

參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。本公告由黔江區(qū)人力社保局、黔江區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:023-79221698;023-79310339。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-9

1.2022年黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位情況一覽表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)

6.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)

7.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

8.2022年黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員報(bào)名表

9.2022年黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員疫情防控須知

原標(biāo)題:重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員公告



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摘要:近年隨著工程審計(jì)和業(yè)主要求愈加嚴(yán)格,企業(yè)和隊(duì)伍對(duì)工程資料的規(guī)范化編制需要了愈來(lái)愈高,因此這個(gè)崗位近年來(lái)就業(yè)熱度持續(xù)上升。資料中的工作相對(duì)簡(jiǎn)單,工資不高,基......

2022資料員怎么考 報(bào)考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方
2022資料員怎么考 報(bào)考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方

摘要:根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì),保證工程質(zhì)量安全......

2022年資料員考試時(shí)間
2022年資料員考試時(shí)間

摘要:2022資料員考試時(shí)間:時(shí)間一共分兩期,一期時(shí)間為5月26-27日,二期為11月10-11日 需要在當(dāng)?shù)厥薪ㄎ瘓?bào)名。資料員,是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集......

2022年資料員考試報(bào)名指南 報(bào)名方式
2022年資料員考試報(bào)名指南 報(bào)名方式

摘要:女孩子做資料員的比較多,更為適合一些,資料員的工作比較輕松,通常負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作,做資料員需要看圖紙什么的,還是......

考試分類(lèi)
建筑工程
建筑建造
一級(jí)建造師
二級(jí)建造師
一級(jí)消防工程師
二級(jí)消防工程師
一級(jí)造價(jià)工程師
二級(jí)造價(jià)工程師
消防設(shè)施操作員
安全類(lèi)
安全評(píng)價(jià)師
安全員
注冊(cè)安全工程師
設(shè)計(jì)勘察
注冊(cè)測(cè)繪師
注冊(cè)建筑師
注冊(cè)咨詢(xún)工程師
其他類(lèi)
監(jiān)理工程師
BIM
環(huán)境影響評(píng)價(jià)師
智慧消防工程師
結(jié)構(gòu)工程師
智慧建造工程師
裝配式工程師
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
房地產(chǎn)評(píng)估師
土建職稱(chēng)考試
公路檢測(cè)工程師
建筑八大員
城鄉(xiāng)規(guī)劃師
咨詢(xún)工程師(投資)
學(xué)歷就業(yè)
學(xué)歷教育
成人高考
自學(xué)考試
高考
在職研究生
資格類(lèi)
教師資格證
人力資源師
保育員
育嬰師
家庭教育指導(dǎo)師
企業(yè)合規(guī)師
食品安全管理師
技工
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
會(huì)計(jì)
初級(jí)會(huì)計(jì)師
中級(jí)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師
中級(jí)管理會(huì)計(jì)師
薪稅師
會(huì)計(jì)實(shí)操
金融類(lèi)
證券從業(yè)
稅務(wù)師
銀行從業(yè)資格
審計(jì)師
統(tǒng)計(jì)師
基金從業(yè)
醫(yī)藥健康
醫(yī)師資格
護(hù)士資格
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
營(yíng)養(yǎng)健康
養(yǎng)老護(hù)理員
老年人能力評(píng)估師
健康照護(hù)師
中醫(yī)康復(fù)技術(shù)
社會(huì)工作者
藥師
執(zhí)業(yè)藥師
衛(wèi)生職稱(chēng)