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2022湖南衡陽(yáng)市?雁峰區(qū)招聘56名事業(yè)單位工作人員

54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2022-09-14

根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位工作需要,按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘56名事業(yè)單位工作人員。

一、公開(kāi)招聘的原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次雁峰區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員56名,其中面向高校畢業(yè)生招聘 23名(注:高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生)。具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、年齡、資格條件等詳見(jiàn)《雁峰區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》(附件1)以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證必須在2022年7月31日前取得,留學(xué)歸國(guó)人員必須在2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。本次招聘專(zhuān)業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》(附件3)進(jìn)行審核認(rèn)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)分別對(duì)應(yīng)大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷及黨校學(xué)歷,以衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)的,由衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)具備報(bào)考崗位所需的其他條件,具體要求詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。要求有基層工作經(jīng)歷的職位,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

(八)有以下情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員招聘或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,且記錄期限未滿的人員;

5、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推。);

6、試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員;

8、有吸毒史的人員;

9、患有精神疾病史的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.hengyang.gov.cn)和衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2022年9月14日- 9月22日。

本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)報(bào)名系統(tǒng),在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年9月23日9:00至9月26日17:00止,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3、報(bào)名程序及要求:

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2022年9 月23 日9:00至 9月 26日17:00期間登錄湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證(不得使用電子身份證)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),未在報(bào)名結(jié)束前按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

(3)報(bào)名成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2022年 9月30 日9:00至10月6日9:00期間登錄湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的,作自動(dòng)放棄考試處理。

(4)注意事項(xiàng):

①涉及年齡的計(jì)算方式為:35周歲以下是指1986年9月(含)以后出生,40周歲以下是指1981年9月(含)以后出生,45周歲以下是指1976年9月(含)以后出生。

②網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。非招聘計(jì)劃取消原因不能更改報(bào)考崗位。

③每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3,經(jīng)衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開(kāi)考比例或取消、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃,并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)站公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(三)筆試

參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證無(wú)效),缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間具體以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

1、開(kāi)考比例:招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:3,如低于此比例,則取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并于筆試前在衡陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)和雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告。

2、筆試內(nèi)容:

①筆試內(nèi)容:崗位分類(lèi)為A類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》(含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》)一科,滿分100分。崗位分類(lèi)為B類(lèi)的崗位筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》(含時(shí)事政治、基層工作知識(shí)、綜合寫(xiě)作)一科,滿分100分。

②筆試時(shí)間。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

③筆試成績(jī)將在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)上公布。

3、成績(jī)查詢。筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行公告,筆試成績(jī)將在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)上查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在筆試成績(jī)公布查詢之日起兩天內(nèi),持本人居民身份證(原件及復(fù)印件)、準(zhǔn)考證向雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面查分申請(qǐng),查分結(jié)果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無(wú)漏評(píng)、漏登,統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格審查

資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。通過(guò)筆試的報(bào)考人員在面試前(具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行公告)須提供以下資料:

1、登錄湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)報(bào)名系統(tǒng)下載打印報(bào)名表(一式兩份)。

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及《職位表》(附件1)要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;在編在崗的報(bào)考人員現(xiàn)所在單位主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》(附件4)(需由單位法人代表簽字并加蓋單位公章,編制內(nèi)人員需加蓋同級(jí)組織人社部門(mén)公章)。

3、招聘對(duì)象為任職滿1個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的雁峰區(qū)村(社區(qū))書(shū)記或主任、雁峰區(qū)戶籍退役軍人和衡陽(yáng)市兩新黨建指導(dǎo)員等定向招聘人員還需提供《雁峰區(qū)2022年定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)及其相關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng):

1、因報(bào)考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的,在報(bào)考該崗位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。

3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件的,資格審查不合格,取消其面試資格。

(五)面試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,滿分為100分。在通過(guò)資格審查人員中,按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例和筆試成績(jī)從高分到低分原則確定參加面試入圍人選(如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的,則末位同名次的考生一并參加面試)。

2、招聘職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招聘職位只招1人的,不再核減計(jì)劃數(shù)。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一組面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)招聘崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),否則取消體檢資格。若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套試題的情況,則該崗位人員的面試不得低于80分,方可作為體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試綜合成績(jī)合成方法。各招聘崗位按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(六)體檢

1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定排名順序。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)待定。

3、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。

5、凡不按規(guī)定參加體檢、體檢不合格的,或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(七)考察

體檢合格的人員即確定為考察對(duì)象,在雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示。衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明),取消聘用資格,由此造成崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按照同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的原則按程序依次等額遞補(bǔ)1次。

(八)公示

衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)區(qū)人社部門(mén)組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后,在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示期間,查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員,經(jīng)衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定聘用人員名單,報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。此次公開(kāi)招聘實(shí)行試用期,非初次就業(yè)的人員試用期為6個(gè)月(提供社保繳費(fèi)記錄認(rèn)定),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者,取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者,在職人員取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的,按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法處理。

(三)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求(具體見(jiàn)附件6),落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注,考生未關(guān)注公告而錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)視為自動(dòng)放棄。報(bào)名者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話,并確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘專(zhuān)業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)進(jìn)行審核認(rèn)定。

(三)招聘報(bào)名費(fèi)收取100元/人,體檢費(fèi)由考生自理。

(四)本次方案由衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)監(jiān)督電話:中共雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734-8512342。

(七)咨詢電話:雁峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0734-8222805、0734-8799281。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-8

1.2022年雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

2.2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

3.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

4.同意報(bào)考證明

5.2022年雁峰區(qū)定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

6.2022年衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控方案

7.2022年衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)介

8.基層工作經(jīng)歷證明

衡陽(yáng)市雁峰區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月14日

原標(biāo)題:雁峰區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章



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建筑建造
一級(jí)建造師
二級(jí)建造師
一級(jí)消防工程師
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一級(jí)造價(jià)工程師
二級(jí)造價(jià)工程師
消防設(shè)施操作員
安全類(lèi)
安全評(píng)價(jià)師
安全員
注冊(cè)安全工程師
設(shè)計(jì)勘察
注冊(cè)測(cè)繪師
注冊(cè)建筑師
注冊(cè)咨詢工程師
其他類(lèi)
監(jiān)理工程師
BIM
環(huán)境影響評(píng)價(jià)師
智慧消防工程師
結(jié)構(gòu)工程師
智慧建造工程師
裝配式工程師
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
房地產(chǎn)評(píng)估師
土建職稱(chēng)考試
公路檢測(cè)工程師
建筑八大員
城鄉(xiāng)規(guī)劃師
咨詢工程師(投資)
學(xué)歷就業(yè)
學(xué)歷教育
成人高考
自學(xué)考試
高考
在職研究生
資格類(lèi)
教師資格證
人力資源師
保育員
育嬰師
家庭教育指導(dǎo)師
企業(yè)合規(guī)師
食品安全管理師
技工
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
會(huì)計(jì)
初級(jí)會(huì)計(jì)師
中級(jí)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師
中級(jí)管理會(huì)計(jì)師
薪稅師
會(huì)計(jì)實(shí)操
金融類(lèi)
證券從業(yè)
稅務(wù)師
銀行從業(yè)資格
審計(jì)師
統(tǒng)計(jì)師
基金從業(yè)
醫(yī)藥健康
醫(yī)師資格
護(hù)士資格
執(zhí)業(yè)醫(yī)師
營(yíng)養(yǎng)健康
養(yǎng)老護(hù)理員
老年人能力評(píng)估師
健康照護(hù)師
中醫(yī)康復(fù)技術(shù)
社會(huì)工作者
藥師
執(zhí)業(yè)藥師
衛(wèi)生職稱(chēng)