54考試網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-09-13
南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘37名工作人員(含12名勞務(wù)派遣人員)，其中：南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱：鑫匯集團(tuán))招聘工作人員4名(含1名勞務(wù)派遣人員)，南通圓宏控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱：圓宏集團(tuán))招聘工作人員20名(含9名勞務(wù)派遣人員)，南通融通控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱：融通集團(tuán))招聘工作人員13名(含2名勞務(wù)派遣人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
(四)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年9月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)、《南通圓宏控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件2)、《南通融通控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件3)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2022年9月23日11:30。
(二)報(bào)名方式與要求
報(bào)名采用郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1.《南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件4);
2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打印);
3.如報(bào)名條件中有職稱或職業(yè)資格要求的，提供職稱證書或職業(yè)資格證書;
4.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料(當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等)。
應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送郵件至：xhkg_HR@163.com(鑫匯集團(tuán))、ntyhkgjt@163.com(圓宏集團(tuán))、ntrtkgjt@163.com(融通集團(tuán))(郵件標(biāo)題為報(bào)考單位-報(bào)考崗位序號(hào)-本人姓名，例：圓宏集團(tuán)-04-張三)。經(jīng)資格審查不符合的，將及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不再另行通知。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
四、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2022年9月24日8:30至11:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市通州區(qū)金霞路555號(hào)江海圓融匯二號(hào)樓5樓報(bào)告廳。
(二)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。
(三)合同制人員報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則取消該招聘崗位。勞務(wù)派遣人員報(bào)名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于2:1，如通過資格復(fù)審人員不能達(dá)到2:1的，經(jīng)招聘小組討論是否進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)。取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日13:30至17:30。地址：南通市通州區(qū)金霞路555號(hào)江海圓融匯二號(hào)樓5樓報(bào)告廳。
(四)防疫注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員必須持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和省市區(qū)防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試階段的應(yīng)聘人員必須全程佩戴口罩，主動(dòng)出示“蘇康碼”“行程碼”，同時(shí)配合工作人員測(cè)量體溫(低于37.3℃);應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《健康申報(bào)承諾書》(附件5)并簽字，現(xiàn)場(chǎng)交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”“行程碼”異常且不能出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，將無法參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試。
五、考試
報(bào)考鑫匯集團(tuán)03崗位(護(hù)士)的人員：考試包括技能測(cè)試、面試兩部分，分別按照6：4的權(quán)重折算總成績。
報(bào)考除鑫匯集團(tuán)03崗位(護(hù)士)外其他崗位的人員：考試包括筆試、面試兩部分，分別按照5：5的權(quán)重折算總成績。
以上計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)技能測(cè)試
1. 技能測(cè)試對(duì)象為鑫匯集團(tuán)03崗位(護(hù)士)，主要考察考生的實(shí)踐動(dòng)手能力和職業(yè)技能水平。技能測(cè)試成績總分為100分，技能測(cè)試合格線為60分。
2. 技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加技能測(cè)試。
(二)筆試
1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及綜合基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3.筆試成績總分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1.面試對(duì)象：在筆試合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足5倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。
六、體檢、考察
(一)體檢。在面試合格人員中，根據(jù)筆試(技能測(cè)試)、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，取面試成績高者)，筆試(技能測(cè)試)、面試總成績及體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
七、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各集團(tuán)會(huì)同子公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績相同的，取面試成績高者)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、人才儲(chǔ)備
本次招聘鑫匯集團(tuán)02崗位，圓宏集團(tuán)01、02、08、09、10、11、14、15、16崗位，融通集團(tuán)07、09、11崗位建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到5:1以上的崗位，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例儲(chǔ)備人才納入人才儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備對(duì)象筆試面試成績須與擬聘用人員成績接近，分?jǐn)?shù)線最終由招聘小組研究確定。儲(chǔ)備人才有效期一年，一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲(chǔ)備庫中按從高分到低分順序補(bǔ)充錄用。
九、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86121671(鑫匯集團(tuán))、0513-86129183(圓宏集團(tuán))、0513-86518089(融通集團(tuán))。
十、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81688077。
十一、其他
本公告由南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司、南通圓宏控股集團(tuán)有限公司、南通融通控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表
南通圓宏控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表
南通融通控股集團(tuán)下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表
南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表
健康申報(bào)承諾書
南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司
南通圓宏控股集團(tuán)有限公司
南通融通控股集團(tuán)有限公司
2022年9月9日
原標(biāo)題：南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員簡章20220909
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中央財(cái)經(jīng)大學(xué)是教育部直屬，教育部、財(cái)政部和北京市共建的大學(xué)，是國家“雙一流”建設(shè)、“211工程”建設(shè)和首批“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)高校(www.cufe.e......
摘要： 報(bào)名時(shí)間 公告發(fā)布之日起至2022年12月31日為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)麗水市人力資源和社......
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