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54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間：2022-08-12

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)麒麟?yún)^(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，助力脫貧攻堅(jiān)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社通〔2022〕6號(hào))及《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》等規(guī)定，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘研究生22名，現(xiàn)制定本方案。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且符合崗位條件要求的人員(詳見附件1.《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

(二)招聘范圍和對(duì)象、招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》。

二、招聘公告的發(fā)布

(一)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”)向社會(huì)公布。崗位報(bào)名情況及其他各招聘環(huán)節(jié)的信息，由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布?？忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

三、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律規(guī)定;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。必須取得與招聘崗位相符合的全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位(詳見《招聘計(jì)劃表》);

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

6.在報(bào)名開始之日前(2022年8月21日)屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢考察程序前必須取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書);

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含全日制普通高等教育碩升博人員);

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)考比例及年齡條件

(一)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:2面試比例，達(dá)不到1:2面試比例的，需遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(二)年齡在18周歲以上(2004年8月22日及以前出生)、35周歲以下(1987年8月22日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(1982年8月22日)。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月22日。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

曲靖市麒麟?yún)^(qū)2022年公開招聘研究生采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，在做好疫情防控措施的前提下由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日―8月26日，報(bào)名共5天，上午8:30―11:30、下午2:30―5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓(曲靖市麒麟職教集團(tuán)西側(cè)，麒麟?yún)^(qū)東海屯路與水鄉(xiāng)大道交叉口100米處，也可導(dǎo)航直接搜索曲靖麒麟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)。

聯(lián)系電話：0874-3147876。

(三)報(bào)名要求

1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前由本人從規(guī)定網(wǎng)站下載填寫《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生報(bào)名表》、《考生誠(chéng)信承諾書》一式二份，并交同底免冠半寸近照4張。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書與證明材料(所有證件須提供原件及復(fù)印件各一份)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò)。

對(duì)于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件，并由考生寫出保證書且說(shuō)明其理由，保證若通過(guò)面試在進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供所有證件原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)。

2022屆畢業(yè)生，如學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供以上證件原件，但需按要求提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)籍證明或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件等材料方可報(bào)名，保證若通過(guò)面試在進(jìn)入體檢、考察程序前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合報(bào)名資格，不能再進(jìn)入體檢等后繼招聘程序，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性等條件的設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。本次招聘崗位的專業(yè)參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》及《碩士研究生專業(yè)目錄》(2021年)設(shè)置，咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃表》。

報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前(后)包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。

若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明);若招聘崗位需求專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

4.多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書間的學(xué)歷學(xué)位信息不能交叉使用(即若考生填報(bào)的專業(yè)屬碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核;若考生填報(bào)的專業(yè)屬博士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)，對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證及學(xué)位名稱無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)(含未經(jīng)教育部注冊(cè)備案的專業(yè))。

5.考生在報(bào)名前應(yīng)先行登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http：//www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。

留學(xué)人員須按照教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向填報(bào)專業(yè)名稱，且所載專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向名稱全稱須與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)名稱全稱一致，并滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位要求。

(四)資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員必須提供以下材料：

1.本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。

2.企業(yè)及其他在職人員，除上述相關(guān)材料外，還須提供用人單位與勞動(dòng)者簽訂的《勞動(dòng)合同》。

3.學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、學(xué)校出具的《學(xué)歷學(xué)位證明》或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》、本人保證書等。

涉及提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，出具證明的落款時(shí)間須在報(bào)名開始之日前(即2022年8月22日之前)。

(五)報(bào)名考試費(fèi)

本次招聘為免筆試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，免交報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考或不符合開考條件、降低開考比例開考、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并按要求在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

六、資格復(fù)審及要求

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名合格的人員全部進(jìn)行資格復(fù)審。采取由用人單位主管部門初審、招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)審的方式進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件與報(bào)名時(shí)提供的信息和招聘崗位條件是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性，屆時(shí)由考生按要求填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，由用人單位、單位主管部門、招聘工作主管機(jī)關(guān)依次審核。如果報(bào)名填寫的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報(bào)虛假信息的，報(bào)考人員將視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書信息進(jìn)行校核。考生所提供的證件證明材料原件與報(bào)名信息或招聘崗位條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。

(四)自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須向用人單位提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。否則，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須出具資格復(fù)審告知書)等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試規(guī)定比例的，需遞減、取消招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(五)資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，且與招聘崗位專業(yè)名稱全稱完全一致，否則視為不符合報(bào)考專業(yè)條件。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

(六)資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

七、面試

(一)由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定制定面試方案，于2022年9月22日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

(二)資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

(三)進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向單位主管部門提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

(四)面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，面試正常進(jìn)行，面試后由面試組織部門作出書面情況說(shuō)明，面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生面試方案》。

八、體檢和考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

(一)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由主管部門組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄(聘)用。

(二)考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照該崗位面試合格人員面試成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)控制線在70分及以上)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

九、公示和錄(聘)用

(一)用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄(聘)用人員，由麒麟?yún)^(qū)公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

(二)公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄(聘)用的人員，由麒麟?yún)^(qū)公開招聘工作主管機(jī)關(guān)提交書面錄(聘)用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄(聘)用手續(xù);對(duì)反映有影響錄(聘)用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄(聘)用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄(聘)用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員的試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，納入麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門備案。

(五)在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄(聘)用資格的，須按規(guī)定向單位主管部門提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄(聘)用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請(qǐng)麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督;麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和檢查、監(jiān)督，對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)按規(guī)定的管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次招聘考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)從重處罰。

對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、重要提示

(一)疫情防控要求。報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，各招聘環(huán)節(jié)均須主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼進(jìn)場(chǎng)，并按要求接受體溫測(cè)量。

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十二、本方案由麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：麒麟?yún)^(qū)人才服務(wù)中心 0874-3147876

各招聘單位主管部門(詳見招聘計(jì)劃表)

監(jiān)督電話：麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組 0874-3317318

附件1:曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生計(jì)劃表.xlsx

附件2:曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生報(bào)名表.xls

附件3:曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生考生誠(chéng)信承諾書.doc

中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部 曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月11日

原標(biāo)題：曲靖市麒麟?yún)^(qū)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘研究生實(shí)施方案公告（含招聘計(jì)劃）