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54考試網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間：2022-08-06

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北北方學(xué)院2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員51名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文化積淀深厚，是河北省西北部具有碩士學(xué)位授予權(quán)的綜合性省屬本科院?！，F(xiàn)有碩士研究生、本?？粕?、留學(xué)生25000余人，設(shè)有醫(yī)學(xué)部、18個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)教學(xué)部，覆蓋醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)和工學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類，形成了以醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)學(xué)科為優(yōu)勢(shì)，其它學(xué)科交叉融合、相互促進(jìn)的發(fā)展格局。

學(xué)校地理位置優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良。處于京津冀經(jīng)濟(jì)圈和晉冀蒙經(jīng)濟(jì)圈的交匯點(diǎn)，京張高鐵50分鐘可達(dá)北京，屬于“環(huán)首都一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”。這里春賞花、夏避暑、秋觀景、冬滑雪，是四季旅游勝地，曾榮獲“亞洲金旅獎(jiǎng)?最佳綠色生態(tài)旅游名市”稱號(hào)。這里連續(xù)數(shù)年空氣質(zhì)量排名長(zhǎng)江以北地區(qū)第一，擁有“北方最美藍(lán)天”和“天然氧都”之美譽(yù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試及心理測(cè)試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-30周歲(1991年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年河北北方學(xué)院擬公開(kāi)招聘工作人員51名,其中專業(yè)技術(shù)崗位人員31名、管理崗位人員4名、專職輔導(dǎo)員崗位人員16名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

專項(xiàng)招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年8月6日。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2022年8月(含8月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北北方學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告》，不接受其他方式報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供電子掃描材料，包括：

(1)初始學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并附學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明，國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供學(xué)歷認(rèn)證;

(2)崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門出具的證明并蓋章;

(3)崗位要求專業(yè)研究方向的須提供學(xué)校證明、畢業(yè)成績(jī)單等證明材料;

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);對(duì)于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，確定資格初審合格人選。資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消考錄資格。

4.開(kāi)考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的，合格分?jǐn)?shù)線以上者均可進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式

報(bào)考教師崗位的(001--017崗位)，主要以試講方式考核，主要考核其專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。試講程序包括自我介紹、模擬課堂教學(xué)、科研實(shí)踐能力展示、答辯等環(huán)節(jié)。試講按報(bào)考崗位專業(yè)分組進(jìn)行，各專業(yè)試講范圍及要求考試前三天在河北北方學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。試講時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。

藝術(shù)、體育類專業(yè)除試講外還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)及試講成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

報(bào)考非教師崗位的(018--031崗位)，主要以抽題問(wèn)答方式考核，主要考核其綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力和實(shí)際工作能力等。包括自我介紹、抽題回答問(wèn)題、工作情景模擬展示、答辯等環(huán)節(jié)。考試按報(bào)考崗位專業(yè)分組進(jìn)行，考試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。

面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北北方學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)http://211.81.208.4/renshichu/公布。

4.資格復(fù)審

學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：

(1)本人身份證原件。

(2)初始學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證信息原件;《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(3)本人親筆簽名的《河北北方學(xué)院公開(kāi)招聘人員基本情況登記表》(反正面打印，一式兩份)(屆時(shí)學(xué)校人事處網(wǎng)站下載)。

(4)畢業(yè)學(xué)校出具的政審材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、無(wú)違法違紀(jì)證明，崗位要求須為中共黨員的，須對(duì)其黨員身份予以證明，并加蓋培養(yǎng)單位黨組織公章)。

(5)其他相關(guān)科研成果及榮譽(yù)材料原件。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。

面試成績(jī)合格以上者，根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入法)。

最終結(jié)果在河北北方學(xué)院人事處網(wǎng)站http://211.8.208.4/renshichu/公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。由學(xué)校組織體檢考生進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試不合格者不予聘用。

體檢及心理測(cè)試合格的，由河北北方學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北北方學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北北方學(xué)院(http://www.hebeinu.edu.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0313---4029150(河北北方學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0313---4029123(河北北方學(xué)院紀(jì)檢委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311---66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

原標(biāo)題：河北北方學(xué)院 2022年公開(kāi)招聘工作人員公告