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54考試網(wǎng)  發(fā)布時間：2022-08-05

摘要：招聘時間：2022年8月20日(上午8:30—11:30)，報考條件很重要，大家務(wù)必要仔細檢查自己是否具備考試資格。

根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2022〕4號)要求，現(xiàn)將南充開放大學(xué)2022年公開考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、公開考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、公開考核招聘對象

面向全國公開考核招聘普通話水平測試教師1名。具體要求見《南充開放大學(xué)2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀守法。

2. 熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強的教育教學(xué)能力。

3. 年齡40周歲及以下(1981年8月4日及以后出生);具有高級教師及以上職稱的考生年齡可放寬至45歲(1976年8月4日及以后出生)。

4. 身體健康，應(yīng)聘人員身體條件應(yīng)符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

5.南充市屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

(二)業(yè)績條件

語言文字工作獲得市級及以上的表揚或表彰。

(三)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2022〕4號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日);

7.有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、考核招聘程序

(一)報名和資格審查

1.時間：2022年8月20日(上午8:30—11:30)

2.地點：南充開放大學(xué)遠程教育綜合樓5樓512室(南充市西河南路38號)

3.需提供的資料：

(1)《南充開放大學(xué)2022年公開考核招聘工作人員報名表》(附件3)一式兩分，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

(4)2張近期正面免冠2寸彩色證件照片;

(5)小學(xué)及以上語文教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(6)普通話二級甲等及以上證書原件及復(fù)印件1份;

(7)中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份;

(8)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(9)需持本人報名前48小時內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明。

(10)所有在編人員須在資格審查當日簽署不在服務(wù)期內(nèi)的承諾書，并于面試成績公示后三日內(nèi)提供縣級及以上教育行政主管部門開具的不在服務(wù)期內(nèi)的證明。若不能提供，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負。

(二)《考核通知書》領(lǐng)取

已報名的報考者，于2022年8月25日(上午8:30—11:30)憑本人有效第二代居民身份證原件到南充開放大學(xué)5樓512辦公室領(lǐng)取《考核通知書》。

(三)考核時間及地點

時間及地點詳見《考核通知書》。

(四)考核方式

本次考核采用筆試和講課相結(jié)合的方式進行。

1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到10:1及以上的，先進行筆試，按筆試成績從高到低以5:1的比例確定參加講課的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入講課環(huán)節(jié)。

2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接進行講課。

3.考核招聘比例低于5:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市人社局、市教體局審核同意，可將比例調(diào)整至3：1。若仍未達到，則取消該崗位當次考核計劃。

(五)成績計算

1.筆試成績僅作為確定進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最后總成績。按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。

2.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況，則采取加試(講課)辦法確定體檢人員，將加試(講課)成績高者確定為體檢對象。

(六)體檢

1.體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(七)考察

由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補考察人員。

(八)公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道)：南充市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動放棄或被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按考核成績(講課成績)從高分到低分依次等額遞補。

五、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

七、有關(guān)注意事項

(一)考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

(二)考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

(三)考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(四)考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

(五)候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。

(六)面試結(jié)束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

(七)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

(八)在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

(九)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進考核信息不能及時傳達到本人的，責(zé)任自負。

八、疫情防控事項

疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版陰性報告證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。

考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應(yīng)承擔的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

1.南充開放大學(xué)2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.南充開放大學(xué)基本情況一覽表

3.南充開放大學(xué)2022年公開考核招聘共工作人員報名表

4.個人健康信息承諾書

南充開放大學(xué)

2022年8月4日

原標題：南充開放大學(xué)2022年公開考核招聘工作人員的公告20220804