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54考試網(wǎng)  發(fā)布時間：2022-05-28

2022年人力資源管理師證書考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

報考程序

(一)報考條件

凡符合報考條件的考生均可根據(jù)本人情況，報考相應(yīng)職業(yè)(工種)、級別的考試。

(二)報名事項

1.報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)按要求規(guī)范填寫《職業(yè)技能等級認定申請表》并提交審核。

2.報名時須同時提交個人電子版材料：(1)身份證;(2)學(xué)歷文憑;(3)職業(yè)資格證書;(4)近期免冠彩照;(5)從事本職業(yè)(或相關(guān)職業(yè))工作年限證明。

(三)報名審核

審核機構(gòu)將在3-5個工作日內(nèi)對申報的考生實行報名資格審核。

(四)繳費及票據(jù)

1.報考繳費。報考人員通過審核后在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，收費標準見《職業(yè)技能等級認定收費標準》附表3。

2.票據(jù)發(fā)送。所開票據(jù)均為非稅收入專用收據(jù)，需要開具票據(jù)的考生請在報名時填報開票相關(guān)信息，未填寫開票信息的，視為不需要票據(jù)。

(五)報考要求

1.報考人員對本人提交的報考信息及材料真實性、有效性負責(zé)。如提交虛假信息、材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報考資格，已繳費用不予退回;已參加考試且成績合格的，取消成績，不給予發(fā)放證書;取得相應(yīng)證書的，宣布證書無效，收回證書。情節(jié)嚴重者，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.報名補考的考生，報名審核通過視為已使用補考資質(zhì)，如未完成后續(xù)繳費或缺考，不再保留補考資質(zhì)。

3.未按規(guī)定時間進行繳費的報考人員視為自動放棄報考資格。

4.報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，并憑本人有效居民身份證和準考證參加考試(根據(jù)報考人數(shù)設(shè)置考區(qū)，考試地點以準考證為準，報考視為同意接受考務(wù)安排)。