54考試網  發布時間：2022-03-31

一、人力資源管理師考試簡介

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。

2019年國家人力資源和社保障部職業技能鑒定中心通知不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定工作，由各地區組織考試。

2021年人社部全面推行職業技能等級制度，制定發布國家職業標準或評價規范，由用人單位或相關社會組織按標準依規范開展職業技能等級認定并頒發職業技能等級證書。

按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

據小編了解，報考條件依然沿用國家職業資格標準條件，考試所獲證書和以前職業資格證書享有同等效力：可全國通用、積分落戶、補貼領取!

二、報考基本流程

1.報名條件

人力資源管理員(具備以下條件之一者)(國家職業資格四級)

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(國家職業資格三級)

(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

2.報名方式

企業人力資源管理師考試一般報考方式如下：(具體報考方式要以鑒定中心發的公告通知為準)

(1)個人網報：如果可以個人網報，考生本人登錄所在省職業技能鑒定中心網站進行報名

(2)個人現場報名：個人現場報名考生帶上相關報名材料，直接去所在地職業技能鑒定中心或指定報名點報名即可。

(3)機構報名：未開通個人報名權限的省份，這部分考生可以選擇相關報名機構進行報名，考生在報名機構工作人員指導下準備報名材料，完成報名即可。

3.報名時間

根據往年報名時間的規律，人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3月—4月;下半年人力資源管理師考試報名時間9月—10月。

4.報名流程

第一.在人力資源和社會保障局 職業技能鑒定中心或代理機構報名;

第二.由職業技能鑒定中心審核報名條件;

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);

第四.參加各地區考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排(考試時間各地不同，建議及時關注，不要錯過考試);

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(個人報考的記得關注各鑒定中心通知，在機構報名的由機構通知)。

5.報名流程

1、支付代報名費用------>2、登記代報名信息------>3、通知提交報考資料------>4、考前通知領取準考證

6.各地鑒定中心官網

>>點擊查看更多地區鑒定中心官網

三、準考證

1.人力資源管理師考試準考證打印一般是在什么時候?

人力資源管理師準考證采取打印或領取方式。各地時間不一，一般為考前一周。請關注各地職業技能鑒定中心通知。

2.人力資源管理師考試準考證在哪打印?

各省人力資源管理師考試準考證打印入口不同，考試需根據當地職業技能鑒定中心網站通知打印或領取準考證。

四、考試相關問題

1.2021年人力資源管理師什么時候考試?

2021年人力資源管理師各地考試時間不同，具體報名時間還需要等官方通知

2.人力資源管理師考試具體都考那幾科?

企業人力資源管理師考試報考方式如下：

人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

3.人力資源管理師考試具體都考些什么內容?

企業人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業技能考試，主要內容如下。

(1)基礎知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

(2)專業知識：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理 。

4.人力資源管理師考試都考什么題型?

單項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，只有一個最符合題意。這就是說，每小題只能選一格答案，選兩具以上(盡管正確的也被選中了)將被視做錯誤，不給分。多項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的答案，錯選或多選的不得分，同樣，多選，少選不得分，也不扣分。

5.考試所用教材目錄

2020年，根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師，在之前編寫的第三版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》的基礎上，結合《標準》和人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。

五、查看成績相關問題

1.人力資源管理師考試成績什么時候查詢?

一般人力資源管理師考試查分時間于考后兩個月后開始。

2.人力資源管理師考試成績哪個網站查詢?

人力資源管理師考試成績查詢入口：各省職業技能鑒定中心。

3.人力資源管理師考試合格分數線是多少?

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書。

4.人力資源管理師考試成績保留幾年?

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內可補考一次，補考時只補未合格科目即可。且人力資源管理師成績全部合格后由人社部授權的第三方評價機構頒發企業人力資源管理人員職業技能等級證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

5.人力資源管理師考試通過了，什么時候領取證書?

人力資源管理師證書一般在成績公布2個月后開始領取。各省證書領取時間不一樣，通過機構報名的由機構領取。